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“日常工作中我们要时刻保持警惕，做好电价执行不规范、私自增容等廉洁风险点的排查。”正值“七一”党的生日，国网武汉市黄陂区供电公司开展“三新一重”人员集体廉政约谈，8名新入党、新提拔人员结合工作岗位情况，依次对存在的廉洁风险点进行分析，对如何更好提升廉洁自律意识进行了汇报和表态。该公司纪委书记参加会议并提出相关要求。
“三新一重”人员廉政约谈是党风廉政建设的工作要求，也是纪委年度重点工作。规范开展廉政约谈，增强廉政约谈的针对性和有效性，能够有力推进全面从严治党，为筑牢防腐拒变防线提供坚强纪律保障。会上，8名人员郑重签下了廉政承诺书，表示将认真贯彻党章及廉洁自律准则等相关规定，严格要求自己，做好表率作用，该公司纪委办向8名人员赠送廉政书籍。
该公司纪委书记强调，当前内外部廉政风险依然存在，违规经商、小微权力失控、酒驾醉驾的现象需要引起高度重视，每一名员工应该“立身要正、守好岗位”。他提出三点要求，一是要树立正确的理想信念。认真学习和掌握各项条例、规定，时刻警醒自己什么能为、什么不能为。二是要增强拒腐防变能力。坚守廉洁从业的“底线”和“红线”。三是要摆正位置、自觉接受监督和开展监督。要以身作则，以点带面，把自己管好，把身边人员管好，管好“八小时以外”的生活圈，培养积极健康向上的生活模式。
今年以来，国网武汉市黄陂区供电公司扎实推进党风廉政建设，通过公司纪委会、公司内网及微信工作群，传达学习上级文件精神。认真开展警示教育，将各类违规违纪典型案例挂网通报，引导广大党员干部受警醒、存戒惧、知敬畏。通过修建基层站所廉洁文化景观、开展廉洁家访、发布廉规禁令、做好廉政约谈等多种形式，进一步增强员工队伍的纪律意识和规矩意识。下一阶段，该公司将进一步拓宽宣教形式，促进廉政文化落实落地。（周吴洋）
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